À propos de Løvell Consulting
Løvell Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans la gestion des risques et la gouvernance de la sécurité des systèmes d’information, créé en 2019.
Grâce à notre équipe d’expert(e)s engagé(e)s, nous accompagnons nos clients grands comptes et ETI dans la gestion de leurs risques cyber. Notre accompagnement s’étend de la réflexion stratégique à la réalisation et au suivi des contrôles opérationnels.
Notre ambition est de rendre la cybersécurité aussi simple et agréable que possible, pour nos clients et nos collaborateur/rices, en recherchant à respecter un haut niveau d’engagement dans nos relations et de qualité dans nos réalisations.
Cela se traduit concrètement par le souhait de :
- Simplifier la vie de nos clients pour les aider à être en situation de réussite ;
- Cultiver et partager notre expertise en visant à rendre simples des sujets complexes ;
- Offrir à nos collaborateurs des conditions d’évolution claires et objectives.
Une ambition que traduit notre signature : « Security by simplicity. »
Nos domaines d’expertise :
- Gouvernance et risque
- Conformité
- Résilience
- Sécurité cloud
- IAM
- Protection des données
Description du poste
Vous avez au moins cinq ans d’expérience en conseil, une expertise confirmée en GRC, et une première expérience réussie en management ?
En tant que Manager, vous jouez un rôle clé dans le développement et l’encadrement de nos équipes, tout en continuant à intervenir en tant qu’expert(e) sur des missions à forte valeur ajoutée.
- Réaliser en autonomie des missions de conseil couvrant nos domaines d’expertise.
- Piloter des dispositifs opérationnels en régie, au forfait ou en centre de services, avec suivi des livrables, des charges et de la satisfaction client.
- Encadrer et faire grandir une équipe pouvant compter jusqu’à 6 consultant(e)s : suivi hebdomadaire, entretiens annuels, staffing et gestion de carrière.
- Contribuer à la croissance du cabinet : réponses aux appels d’offres, rendez-vous clients et représentation lors d’événements.
- Participer au recrutement en conduisant des entretiens opérationnels.
Profil recherché
Prérequis :
- Diplôme Bac+5 d’école d’ingénieur, d’école de commerce ou d’université.
- Au moins 5 ans d’expérience en conseil, hors stages et alternances.
- Expérience solide en cybersécurité et en GRC.
- Sens des responsabilités managériales.
- Expérience concrète en gestion de projet.
- Anglais courant permettant d’animer des réunions et ateliers, de réaliser des présentations et de produire des livrables.
Ce qui fera la différence :
- Certification(s) reconnue(s) en cybersécurité appréciée(s).
- Capacité à intervenir sur différents domaines de la cybersécurité et à s’adapter à des contextes clients variés.
- Appétence pour participation à des événements professionnels du secteur ou la contribution aux actions commerciales.
Processus de recrutement
- Échange téléphonique — 25 minutes pour comprendre vos attentes.
- Premier entretien — 1 heure pour valoriser votre expérience.
- Second entretien — 1 heure 30 pour échanger sur la partie opérationnelle.
- Échange avec votre futur(e) N+1
En savoir plus sur l’entreprise
- Site Web : https://lovell-consulting.com/
- Réseaux sociaux : LinkedIn